Nach Absage nachfragen – so geht’s

Nach Absage nachfragen – so geht’s

Dass nicht jede Bewerbung erfolgreich ist, ist völlig normal. Und dass im Verlauf eines Bewerbungsprozesses Absagen im Briefkasten landen, gehört dazu. Blöd ist nur, dass es sich bei den Absagen meist um Standardschreiben mit wenig Informationsgehalt handelt.

Der Bewerber bleibt dadurch mit dem unguten Gefühl zurück, dass er nicht weiß, warum er abgelehnt wurde.

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3 Ideen für interessante Bewerbungen

3 Ideen für interessante Bewerbungen

Schreibt ein Unternehmen eine Stelle aus, gehen teils hunderte Bewerbungen ein. Kein Wunder, dass ein Personaler zunächst nur einen kurzen Moment investiert, um sich die einzelnen Bewerbungsmappen anzuschauen.

Für den Bewerber heißt das gleichzeitig, dass seine Bewerbung die Aufmerksamkeit und das Interesse des Personalers auf den ersten Blick wecken sollte.

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5 Fragen, die der Bewerber vor einer Jobzusage stellen sollte

5 Fragen, die der Bewerber vor einer Jobzusage stellen sollte

Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, dass der Arbeitgeber prüft, ob und wie gut der Bewerber zur freien Stelle passen könnte.

Stattdessen dient das Vorstellungsgespräch auch dem Bewerber dazu, sich einen Eindruck zu verschaffen und für sich zu klären, ob der Job überhaupt in Frage kommt.

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Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Manchmal teilt der Personaler dem Bewerber schon gegen Ende des Vorstellungsgesprächs mit, dass er den Job bekommt.

Nur: Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Vielleicht hat der Bewerber folgende Situation schon einmal erlebt: Er hatte sich bei einem Unternehmen beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

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7 Tipps für die Begrüßungsrunde beim Vorstellungsgespräch

7 Tipps für die Begrüßungsrunde beim Vorstellungsgespräch

Viele Menschen brauchen einen Moment, um sich in einer ungewohnten Umgebung zu akklimatisieren. Doch ausgerechnet beim Vorstellungsgespräch ist diese Zeit oft nicht da.

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Kündigung in der Probezeit – und nun? Teil 2

Kündigung in der Probezeit – und nun? Teil 2

 

Der Arbeitsvertrag ist gerade erst unterschrieben und schon ist es mit dem Arbeitsverhältnis auch schon wieder vorbei. Eine Kündigung in der Probezeit ist natürlich nicht schön, passiert aber. Bleibt nur die Frage, wie der Arbeitnehmer diese Kündigung in den nächsten Bewerbungen erklären soll.

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Kündigung in der Probezeit – und nun? Teil 1

Kündigung in der Probezeit – und nun? Teil 1 

 

Manchmal ist es mit der Freude über den kürzlich ergatterten Job recht schnell auch schon wieder vorbei. Nämlich dann, wenn noch in der Probezeit die Kündigung kommt. Wie soll der Arbeitnehmer mit dieser Enttäuschung umgehen? Und: Wie soll er die Kündigung in der Probezeit bei den nächsten Bewerbungen erklären?

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