Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil II

Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil II

Höherer Mindestlohn und mehr Vergütung in mehreren Branchen, angehobene Beitragsbemessungsgrenzen bei den Sozialabgaben, mehr als verdoppelte Einkommensgrenzen bei der Arbeitnehmer-Sparzulage, steigende Pfändungsfreigrenze: Im neuen Jahr gibt es einige Neuerungen. In einem zweiteiligen Beitrag nennen wir die wichtigsten Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen.

Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil II

Hier ist Teil II!:

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Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil I

Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil I

Höhere Sätze bei Bürgergeld und Sozialhilfe, angehobene Bemessungsgrenzen bei den Sozialabgaben, gestiegene Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten, Einschnitte beim Elterngeld: Das neue Jahr hat einige Neuerungen im Gepäck. In einem zweiteiligen Beitrag fassen wir die wichtigsten Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen zusammen.

Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil I

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15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 2

15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 2

Die Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses soll dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer die Möglichkeit eröffnen, sich gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, wie die Zusammenarbeit funktioniert. Stellt sich heraus, dass die Erwartungen nicht erfüllt werden, kann das Arbeitsverhältnis in der Probezeit schneller und einfacher wieder beendet werden als ein reguläres Arbeitsverhältnis. Doch was heißt das konkret?

15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 2

Welche Regelungen gibt es? In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir 15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit. Hier ist Teil 2!:

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15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 1

15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 1

Während der Probezeit ist es sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber einfacher, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Doch welche Regelungen gelten? Und worauf gilt es zu achten? Wir beantworten 15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit!

15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 1

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Was ist Quiet Hiring?

Was ist Quiet Hiring?

Fachkräftemangel, Entlassungen, Rezessionsängste: Der Arbeitsmarkt sieht sich mit großen Herausforderungen konfrontiert. Kein Wunder, dass sich die Unternehmen mit Blick auf die Personalplanung etwas einfallen lassen müssen. An dieser Stelle kommt das Quiet Hiring ins Spiel. Quiet Hiring gilt als einer der großen Trends in der Arbeitswelt und hat sich längst einen festen Platz im Personalwesen gesichert. Doch auch wenn der Begriff neu und modern klingt, ist die Praxis dahinter eigentlich ein alter Hut.

Was ist Quiet Hiring

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Jobsuche ohne Berufserfahrung – 5 Tipps

Jobsuche ohne Berufserfahrung – 5 Tipps

Natürlich ist Berufserfahrung ein großer und wichtiger Pluspunkt. Aber Berufspraxis ist am Ende nur ein Argument unter vielen. Schließlich ist niemand als erfahrener Profi auf die Welt gekommen. Vielmehr hat jeder irgendwann seinen ersten Job angetreten. Außerdem ist jede Tätigkeit anders und jedes Unternehmen hat seine Besonderheiten und internen Abläufe.

Jobsuche ohne Berufserfahrung - 5 Tipps

Auch die Berufe selbst verändern sich und entwickeln sich weiter, sodass neue Aufgaben hinzukommen, während andere Handgriffe entfallen.

Für eine erfolgreiche Bewerbung zählt, dass der Bewerber den Arbeitgeber davon überzeugen kann, dass er die richtige Besetzung für die freie Stelle ist. Doch wie kann das gelingen, wenn im Lebenslauf keine passenden Stationen zu finden sind?

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Curriculum Vitae erstellen – Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 2

Curriculum Vitae erstellen – Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 2

Das englische Curriculum Vitae, kurz CV, ist zwar in gewisser Hinsicht das Pendant zum deutschen Lebenslauf. Beide Bewerbungsunterlagen sollen den Bewerber vorstellen, seine beruflichen Qualifikationen aufzeigen und einen Überblick über seinen bisherigen Werdegang vermitteln. Allerdings gibt es einige wichtige Unterschiede. In einem zweiteiligen Beitrag haben wir Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf zusammengestellt.

Curriculum Vitae erstellen - Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 2

Dabei haben wir in Teil 1 den grundsätzlichen Aufbau eines CV gezeigt und erklärt, worauf es beim Erstellen zu achten gilt. Hier ist Teil 2!:

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Curriculum Vitae erstellen – Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 1

Curriculum Vitae erstellen – Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 1

Der im englischen Sprachraum gebräuchliche Begriff Curriculum Vitae, oder kurz CV, wird im Deutschen oft synonym zum hierzulande üblichen Lebenslauf verwendet. Allerdings ist das so nicht ganz richtig. Denn das englische CV unterscheidet sich in einigen Punkten vom deutschen Lebenslauf.

Curriculum Vitae erstellen - Infos und Tipps zum englischen Lebenslauf, Teil 1

In einem zweiteiligen Beitrag geben wir Infos und Tipps, wie ein Curriculum Vitae erstellt wird und worauf es dabei ankommt. Außerdem werfen wir einen Blick auf das Resume als amerikanisches Pendant:

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Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 2. Teil

Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 2. Teil

Bereitschaftsdienste gibt es in vielen Jobs. Einsatzkräfte oder medizinisches Personal sind zum Beispiel genauso betroffen wie Handwerker. Und sofern nicht schon in der Stellenanzeige darauf hingewiesen wird, kommt die gelegentliche Verfügbarkeit auf Abruf spätestens im Vorstellungsgespräch auf den Tisch. Doch was bedeutet das für den Arbeitsalltag?

Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 2. Teil

In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen zum Thema. Dabei haben wir im 1. Teil erklärt, was Bereitschaftsdienst genau bedeutet und in welchen Arten es ihn gibt. Jetzt, im 2. Teil, schauen wir uns die Regelungen zum Bereitschaftsdienst an.

Zu beachten ist aber, dass die Vereinbarungen im Arbeits- oder Tarifvertrag maßgeblich sind und von den gesetzlichen Vorgaben abweichen können.

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Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 1. Teil

Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 1. Teil

Ob Polizisten und Feuerwehrleute, Rettungskräfte, Ärzte und Pflegepersonal oder Handwerker: In vielen Berufen gehören Bereitschaftsdienste dazu. Und oft steht schon in der Stellenanzeige oder wird spätestens im Vorstellungsgespräch erwähnt, dass der Arbeitnehmer gelegentlich auf Abruf verfügbar sein muss. Aber was genau heißt das eigentlich?

Arten und Regelungen zum Bereitschaftsdienst, 1. Teil

In einem zweiteiligen Beitrag erklären wir die Arten und die Regelungen zum Bereitschaftsdienst!:

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