Die richtige Verabschiedung beim Vorstellungsgespräch – 4 Tipps

Die richtige Verabschiedung beim Vorstellungsgespräch – 4 Tipps

Der erste Eindruck zählt. Die ersten paar Sekunden entscheiden darüber, ob jemand sympathisch wirkt und damit auch, wie die Weichen für ein erfolgreich verlaufendes Gespräch stehen. – An dieser alten Weisheit ist durchaus viel Wahres dran. Aber sie ist nicht der Weisheit letzter Schluss.

Verabschiedung beim Vorstellungsgespräch

Denn bei einem Vorstellungsgespräch zählt jeder Augenblick. Das Auftreten, die Aussagen, die Körpersprache, die Mimik, das Verhalten: All das sind Faktoren, die der Personaler von der Begrüßung bis zur Verabschiedung beobachtet und die sich am Ende zu einem Gesamtbild zusammenfügen.

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Was ist ein Bewerbungscoaching? Teil 2

Was ist ein Bewerbungscoaching? Teil 2

Stellenanzeigen durchforsten, Bewerbungen schreiben, auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hoffen und damit klar kommen, wenn es doch wieder nur eine Absage gab. Und dieses Spiel immer wieder von vorne, bis endlich ein neuer Job gefunden ist.

Bewerbungscoaching

– Natürlich kann die Suche nach einem Arbeitsplatz etwas dauern. Dass gleich die erste Bewerbung zu einer Zusage führt, ist eine seltene Ausnahme. Und Absagen sind im Bewerbungsprozess normal. Nur stellt eine Jobsuche oft nicht nur die Geduld, sondern eben auch die Nerven und das Selbstbewusstsein auf die Probe. Das gilt umso mehr, je länger die Bemühungen erfolglos bleiben.

Der eine oder andere Bewerber überlegt dann, ob ein Bewerbungscoaching nicht die rettende Lösung sein könnte. Mit einem Coach an seiner Seite sollte es schließlich mit einer Jobzusage klappen. Aber kann ein Bewerbungscoaching das überhaupt leisten? Wie läuft so ein Coaching ab? Und lohnt sich der ganze Aufwand überhaupt?

In einem zweiteiligen Beitrag schauen wir uns die Sache mit dem Bewerbungscoaching einmal näher an. Dabei haben wir im 1. Teil geklärt, was ein Bewerbungscoaching eigentlich ist und was sich hinter den verschiedenen Begrifflichkeiten verbirgt.

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Was ist ein Bewerbungscoaching? Teil 1

Was ist ein Bewerbungscoaching? Teil 1

Natürlich klappt es nicht immer auf Anhieb mit einer neuen Arbeitsstelle. Und Absagen gehören zum Bewerbungsprozess dazu. Doch wenn sich Arbeitgeber jedes Mal für andere Bewerber entscheiden und sich die Jobsuche immer weiter in die Länge zieht, wächst der Frust.

Bewerbungscouching

Die Motivation lässt nach, während die Selbstzweifel zunehmend größer werden. So wird die Suche nach einem Arbeitsplatz nicht nur zu einer Geduldsprobe, sondern irgendwann zu einer Zerreißprobe.

So mancher Bewerber denkt in einer solchen Situation über ein Bewerbungscoaching nach. Seine Hoffnung ist, dass die Jobsuche mit dem Coach an seiner Seite endlich ein gutes Ende findet. Nur: Kann ein Bewerbungscoaching diese Hoffnung erfüllen? Wie läuft so ein Bewerbungstraining ab? Was ist sein Ziel? Wie kann ein Coach dem Bewerber weiterhelfen? Was kostet das Ganze?

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Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 3

Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 3

Privat E-Mails zu verschicken, ist längst zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Und auch immer mehr Unternehmen bitten in ihren Stellenanzeigen darum, die Bewerbung per E-Mail einzureichen.

E-Mail Bewerbung

Doch so manchen Bewerber bringt genau diese Bitte ins Schleudern. Schließlich ist eine Bewerbung per E-Mail eine andere Geschichte als eine private E-Mail an eine Freundin oder einen Kumpel.

Um alle wichtigen Fragen zu klären, haben wir einen ausführlichen Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung zusammengestellt. In Teil 1 der kleinen Beitragsreihe haben wir erklärt, was eine E-Mail-Bewerbung eigentlich ist, welche Vorteile sie hat und welche Unterlagen dazugehören.

In Teil 2 haben wir aufgezeigt, wie aus den einzelnen Unterlagen eine digitale Bewerbungsmappe wird und worauf es dabei zu achten gilt. Außerdem haben wir uns um das Anschreiben bei einer E-Mail-Bewerbung gekümmert.

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Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 2

Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 2

In Stellenanzeigen ist immer häufiger zu lesen, dass der Bewerber seine Bewerbung doch bitte per E-Mail einreichen soll. Allerdings führt genau diese Bitte oft zu Unsicherheit. Normale E-Mails zu verschicken, ist natürlich kein Problem.

Bewrbungen per Email

Aber eine E-Mail-Bewerbung? Wie ist sie aufgebaut? Welche Unterlagen müssen dazu? Und worauf gilt es zu achten?

In einem ausführlichen Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung beantworten wir alle wichtigen Fragen. Dabei ging es in Teil 1 darum, was eine E-Mail-Bewerbung überhaupt ist und welche Vorteile sie bietet. Außerdem haben wir erklärt, welche Unterlagen zu einer Bewerbung per E-Mail gehören.

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Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 1

Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 1

“Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail zu.”, “Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung!” – Sätze wie diese tauchen inzwischen in vielen Stellenanzeigen auf.

Bewerbungen per Email

Es gibt zwar Unternehmen, die nach wie vor eine klassische Bewerbung haben möchten. Andere Firmen arbeiten mit Online-Formularen, die Bewerber ausfüllen müssen. Doch die E-Mail-Bewerbung ist immer weiter auf dem Vormarsch. Denn im Prinzip ist sie ein Mittelding zwischen klassischer Bewerbungsmappe und Online-Bewerbung.

Nun sind aber viele Bewerber unsicher, wie die Sache mit der E-Mail-Bewerbung funktioniert. Wie ist eine Bewerbung per E-Mail aufgebaut? Welche Unterlagen beinhaltet sie? Was sollte der Bewerber beachten?

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Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 2. Teil

Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 2. Teil

Ein ausführlicher Lebenslauf wird nicht ganz so oft verlangt. Doch wenn ein Arbeitgeber einen ausformulierten Lebenslauf möchte, dann hat das vor allem zwei Gründe:

Zum einen will der Arbeitgeber wissen, wie sicher der Bewerber im Umgang mit der deutschen Sprache ist. Und zum anderen möchte er mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers erfahren.

Lebenslauf schreiben

Der tabellarische Lebenslauf listet alle wichtigen Daten und Fakten zum Werdegang des Bewerbers klar gegliedert und übersichtlich strukturiert auf.

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Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 1. Teil

Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 1. Teil

Im Unterschied zum tabellarischen Lebenslauf, der die Angaben schön übersichtlich in aussagekräftigen Stichworten aufführt, wird ein ausführlicher Lebenslauf als zusammenhängender Text geschrieben.

Der ausführliche Lebenslauf ist also eine Art Aufsatz und die Sätze werden ausformuliert. Deshalb wird diese Form des Lebenslaufs auch ausformulierter Lebenslauf oder Lebenslauf in Aufsatzform genannt.

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Nach Absage nachfragen – so geht’s

Nach Absage nachfragen – so geht’s

Dass nicht jede Bewerbung erfolgreich ist, ist völlig normal. Und dass im Verlauf eines Bewerbungsprozesses Absagen im Briefkasten landen, gehört dazu. Blöd ist nur, dass es sich bei den Absagen meist um Standardschreiben mit wenig Informationsgehalt handelt.

Der Bewerber bleibt dadurch mit dem unguten Gefühl zurück, dass er nicht weiß, warum er abgelehnt wurde.

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3 Ideen für interessante Bewerbungen

3 Ideen für interessante Bewerbungen

Schreibt ein Unternehmen eine Stelle aus, gehen teils hunderte Bewerbungen ein. Kein Wunder, dass ein Personaler zunächst nur einen kurzen Moment investiert, um sich die einzelnen Bewerbungsmappen anzuschauen.

Für den Bewerber heißt das gleichzeitig, dass seine Bewerbung die Aufmerksamkeit und das Interesse des Personalers auf den ersten Blick wecken sollte.

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