Bewerbungsfoto gescannt oder doch besser als Abzug?

Bewerbungsfoto gescannt

oder doch besser als Abzug?

 

Spätestens seitdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das kurz AGG und umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt wird, in Kraft getreten ist, ist kein Bewerber dazu verpflichtet, seiner Bewerbung ein Bewerbungsfoto beizulegen. Trotzdem ist das Bewerbungsfoto hierzulande üblich und wird vielfach auch erwartet.

 

In der Tat kann das Bewerbungsfoto dem Bewerber den entscheidenden Pluspunkt einbringen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass er durch sein Foto buchstäblich ein gutes Bild abgibt.

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Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

Übersicht: zulässige und

unzulässige Fragen

im Vorstellungsgespräch

Erhält der Bewerber eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, hat er die erste große Hürde bereits erfolgreich gemeistert. Offensichtlich hat seine Bewerbung nämlich das Interesse des Arbeitgebers geweckt, so dass dieser den Bewerber nun persönlich kennenlernen möchte.

Tatsächlich ist es auch dieses Kennenlernen, das bei einem Vorstellungsgespräch im Vordergrund steht, wobei dies für beide Seiten gilt.

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Die verschiedenen Kündigungsarten

Die verschiedenen Kündigungsarten

in der Übersicht

 

Die Zeiten, in denen ein Arbeitnehmer viele Jahre, teils sogar Jahrzehnte für ein und denselben Arbeitgeber tätig war, sind vorbei. Heute sehen sich Arbeitnehmer immer wieder mit der Situation konfrontiert, Bewerbungen schreiben zu müssen.

Aber es sind gar nicht unbedingt immer die Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nicht langfristig an sich binden möchten.

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Tipps zur Angabe der Gehaltsvorstellungen

Die wichtigsten Infos und Tipps

zur Angabe der Gehaltsvorstellungen

(mit Formulierungshilfen)

 

Wenn in einer Stellenanzeige die Angabe der Gehaltsvorstellungen erbeten wird, sind viele Bewerber unsicher. Schließlich möchte sich niemand unter Wert verkaufen, aber genauso wenig riskieren, buchstäblich zu hoch zu pokern.

Einige kennen ihren Marktwert aber auch nicht oder wissen schlichtweg nicht, wie sie ihre Gehaltswünsche formulieren sollen.

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Infos und Tipps zum Bewerbungsformular

Die wichtigsten Infos

und Tipps rund ums

Bewerbungsformular

 

Immer mehr Unternehmen setzen im Bewerbungsverfahren auf das Internet und bitten Bewerber, sich über das Bewerbungsformular auf ihrer Unternehmenshomepage zu bewerben.

Aber was ist so ein Bewerbungsformular eigentlich genau und worauf gilt es bei einer Online-Bewerbung zu achten?

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Form und Inhalte des Arbeitsvertrags

Die wichtigsten Infos

zu Form und Inhalten

des Arbeitsvertrags

 

War die Jobsuche erfolgreich, ist der Bewerber üblicherweise sehr froh, wenn der Marathon aus Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen endlich ein Ende gefunden hat und er seinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen hält. Häufig ist es dann jedoch so, dass der neue Mitarbeiter den Arbeitsvertrag direkt und noch vor Ort unterschreibt, oft ohne ihn wirklich genau zu lesen oder gar in Ruhe zu überprüfen.

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Bewerbungs-Blog

Der Bewerbungs-Blog

 

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