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Marie Meißner, - Bewerbungscoach und Trainerin, Gerd Bachmann, - Personalentwicklung, Timor Buchert, - Personaler, sowie Ferya & Christian Gülcan, Unternehmer, Gründer diverser Firmen, Personalentscheider und Arbeitgeber/in, Redakteur/in und Betreiber/in dieser Webseite, schreiben hier Wissenswertes, Tipps und Ratgeber zum Thema Bewerbung, Jobsuche, Berufe und Weiterbildung.

Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 2. Teil

Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 2. Teil

Ein ausführlicher Lebenslauf wird nicht ganz so oft verlangt. Doch wenn ein Arbeitgeber einen ausformulierten Lebenslauf möchte, dann hat das vor allem zwei Gründe:

Zum einen will der Arbeitgeber wissen, wie sicher der Bewerber im Umgang mit der deutschen Sprache ist. Und zum anderen möchte er mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers erfahren.

Lebenslauf schreiben

Der tabellarische Lebenslauf listet alle wichtigen Daten und Fakten zum Werdegang des Bewerbers klar gegliedert und übersichtlich strukturiert auf.

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Mehr Themen:

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  3. Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 3 Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 3 Privat E-Mails zu verschicken, ist längst zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Und auch immer mehr Unternehmen bitten in ihren Stellenanzeigen darum, die Bewerbung per E-Mail einzureichen. Doch so manchen Bewerber bringt genau diese Bitte ins Schleudern. Schließlich ist eine Bewerbung per E-Mail eine andere Geschichte...
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  5. 17 Regeln für einen gelungenen Lebenslauf, 1. Teil 17 Regeln für einen gelungenen Lebenslauf, 1. Teil Die Stellenanzeige klang sehr interessant und der Arbeitgeber gehörte ohnehin zu den Wunsch-Unternehmen. Auch das Anforderungsprofil passte perfekt. Und der Bewerber hatte sich viel Mühe gegeben, um eine rundum gelungene und ansprechende Bewerbungsmappe zusammenzustellen. Trotzdem kommen die Bewerbungsunterlagen schon wenige Tage später...
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Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 1. Teil

Wie wird ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben?, 1. Teil

Im Unterschied zum tabellarischen Lebenslauf, der die Angaben schön übersichtlich in aussagekräftigen Stichworten aufführt, wird ein ausführlicher Lebenslauf als zusammenhängender Text geschrieben.

Der ausführliche Lebenslauf ist also eine Art Aufsatz und die Sätze werden ausformuliert. Deshalb wird diese Form des Lebenslaufs auch ausformulierter Lebenslauf oder Lebenslauf in Aufsatzform genannt.

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Nach Absage nachfragen – so geht’s

Nach Absage nachfragen – so geht’s

Dass nicht jede Bewerbung erfolgreich ist, ist völlig normal. Und dass im Verlauf eines Bewerbungsprozesses Absagen im Briefkasten landen, gehört dazu. Blöd ist nur, dass es sich bei den Absagen meist um Standardschreiben mit wenig Informationsgehalt handelt.

Der Bewerber bleibt dadurch mit dem unguten Gefühl zurück, dass er nicht weiß, warum er abgelehnt wurde.

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  1. 7 Fälle, in denen eine Absage besser ist als eine Zusage 7 Fälle, in denen eine Absage besser ist als eine Zusage  Natürlich ist es schade, wenn der Bewerber viel Mühe und Zeit in seine Bewerbung investiert hat und es trotzdem auch mit diesem Job wieder nicht klappt. Aber manchmal erweist sich die Absage im Nachhinein als der bessere Ausgang....
  2. Ein Vorstellungsgespräch verschieben – Infos und Tipps Ein Vorstellungsgespräch verschieben – Infos und Tipps  Offensichtlich hat es sich gelohnt, viel Arbeit und Mühe in die Bewerbung zu investieren. Denn nun liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Briefkasten. Doch ausgerechnet dieser Termin passt so gar nicht. Was nun?...
  3. Infos und Tipps rund ums sogenannte Nachfassschreiben Infos und Tipps rund ums sogenannte Nachfassschreiben  Verständlicherweise würden die meisten Bewerber am liebsten noch während des Vorstellungsgesprächs erfahren, ob sie den Job bekommen. Oft müssen sie sich aber in Geduld üben, denn meist fällt die Entscheidung erst dann, wenn der Personaler alle Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten geführt hat....
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3 Ideen für interessante Bewerbungen

3 Ideen für interessante Bewerbungen

Schreibt ein Unternehmen eine Stelle aus, gehen teils hunderte Bewerbungen ein. Kein Wunder, dass ein Personaler zunächst nur einen kurzen Moment investiert, um sich die einzelnen Bewerbungsmappen anzuschauen.

Für den Bewerber heißt das gleichzeitig, dass seine Bewerbung die Aufmerksamkeit und das Interesse des Personalers auf den ersten Blick wecken sollte.

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  2. Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 2 Ausführlicher Ratgeber zur E-Mail-Bewerbung, Teil 2 In Stellenanzeigen ist immer häufiger zu lesen, dass der Bewerber seine Bewerbung doch bitte per E-Mail einreichen soll. Allerdings führt genau diese Bitte oft zu Unsicherheit. Normale E-Mails zu verschicken, ist natürlich kein Problem. Aber eine E-Mail-Bewerbung? Wie ist sie aufgebaut? Welche Unterlagen müssen...
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  6. 4 Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche 4 Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche  Mal ist es der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung, mal ergibt sich die Notwendigkeit, weil Arbeitslosigkeit eingetreten ist oder droht: Im Laufe des Berufslebens kommt jeder in die Situation, auf Jobsuche gehen zu müssen. Doch wie sollte der Bewerber dabei am besten vorgehen?...

5 Fragen, die der Bewerber vor einer Jobzusage stellen sollte

5 Fragen, die der Bewerber vor einer Jobzusage stellen sollte

Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, dass der Arbeitgeber prüft, ob und wie gut der Bewerber zur freien Stelle passen könnte.

Stattdessen dient das Vorstellungsgespräch auch dem Bewerber dazu, sich einen Eindruck zu verschaffen und für sich zu klären, ob der Job überhaupt in Frage kommt.

5 Fragen, die der Bewerber vor einer Jobzusage stellen sollte weiterlesen

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  4. Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Coaching Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Coaching Noch vor ein paar Jahren haben die meisten sofort an einen Sporttrainer gedacht, wenn vom Coach die Rede war. Heute steht der Begriff Coach für einen Dienstleister, der professionelle Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen anbietet. Hilfe zur Selbsthilfe lautet das Motto....
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  6. 7 Fragen zum polizeilichen Führungszeugnis 7 Fragen zum polizeilichen Führungszeugnis Der erste Schritt auf dem Weg zum neuen Job ist die Bewerbung. Und dabei kann es sein, dass der Arbeitgeber um ein Führungszeugnis bittet. In der Sicherheitsbranche oder wenn es um eine Tätigkeit geht, bei der der Arbeitnehmer regelmäßig mit Bargeld zu tun hat, ist...

Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Manchmal teilt der Personaler dem Bewerber schon gegen Ende des Vorstellungsgesprächs mit, dass er den Job bekommt.

Nur: Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage?

Vielleicht hat der Bewerber folgende Situation schon einmal erlebt: Er hatte sich bei einem Unternehmen beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Wie verbindlich ist eine mündliche Jobzusage? weiterlesen

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  2. Form und Inhalte des Arbeitsvertrags Die wichtigsten Infos zu Form und Inhalten des Arbeitsvertrags War die Jobsuche erfolgreich, ist der Bewerber üblicherweise sehr froh, wenn der Marathon aus Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen endlich ein Ende gefunden hat und er seinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen hält. Häufig ist es dann jedoch so, dass der neue Mitarbeiter...
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