Was ist CV Parsing?
Damit Arbeitsabläufe effizienter gestaltet werden können, übernehmen heutzutage Maschinen viele Aufgaben und Arbeitsschritte. Das gilt auch für Bewerbungsprozesse. Um hier die Abläufe zu vereinfachen, kommen sogenannte CV Parsing Tools zum Einsatz. Dahinter verbergen sich elektronische Programme zur Textanalyse. Doch wie genau funktionieren die Programme? Welche Vorteile bieten sie? Und worauf kommt es bei einer maschinenlesbaren Bewerbung an?
Wir klären auf!:
Generation Z: Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern
Die Generation Z, oder kurz Gen Z, erobert allmählich den Jobmarkt. Doch sie startet unter etwas anderen Bedingungen als ihre Vorgänger:innen. Denn bedingt durch die Corona-Pandemie hat die Gen Z ihren Schulabschluss, die Ausbildung oder das Studium zu großen Teilen online absolviert. Direkte Kontakte zur Arbeitswelt gab es oft nur in sehr begrenztem Umfang, Praktika fielen oft weg.
Die fehlenden Praxiserfahrungen machen nicht nur den Einstieg ins Berufsleben zu einer größeren Herausforderung als ohnehin schon. Auswirkungen gibt es auch auf die Vorbereitung und das Auftreten in Vorstellungsgesprächen.
Wir geben Tipps, wie die Generation Z Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern kann:
Generation Z: Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern weiterlesen
So setzen Personaler KI im Recruiting ein
Wer sich mit dem aktuellen Arbeitsmarkt befasst, könnte den Eindruck gewinnen, dass es drei große Themen gibt, die alles dominieren: Erstens haben junge Leute nicht wirklich Lust auf Arbeit. Zweitens fehlt es in Deutschland an allen Ecken und Enden an Fachkräften. Drittens spielt das eigentlich keine Rolle, denn in ein paar Jahren wird Künstliche Intelligenz (KI) sowieso alle Arbeitskräfte ersetzt haben.
Natürlich sind solche Aussagen sehr überspitzt. Aber vor allem KI hat tatsächlich das Potenzial, den Arbeitsmarkt und auch die Jobsuche nachhaltig zu verändern. Insbesondere im Recruiting spielt KI eine immer größere Rolle.
Sie soll Personalern dabei helfen, die Bewerber zu finden, die am besten zu den jeweiligen Stellen passen.
In diesem Beitrag zeigen wir, wie Personaler KI schon jetzt im Recruiting einsetzen:
Recruitainment als Trend in der Personalgewinnung
In unseren Städten hängen bunte Plakate mit originellen Sprüchen, in den Supermärkten werben originelle Aufsteller um Aufmerksamkeit und in den Medien flimmern farbenfrohe Bilder und Filmchen über unseren Bildschirm. Die kreativen Köpfe in den Marketingabteilungen lassen sich die unterschiedlichsten Werbekonzepte einfallen, um Kunden von Produkten zu überzeugen und zu einem Kauf zu animieren.
Doch auch wenn es darum geht, Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen zu gewinnen, ist immer mehr Kreativität gefragt. Vor diesem Hintergrund hat sich das sogenannte Recruitainment als Trend in der Personalgewinnung entwickelt.
Recruitainment als Trend in der Personalgewinnung weiterlesen
Wie funktioniert eine Workation?
Videoanruf aus Barcelona, Tabellenkalkulationen in der Bretagne oder Content-Management in der Toskana: Immer mehr Berufstätige entscheiden sich dazu, ihren Koffer zu packen und für ein paar Wochen oder Monate in ein anderes Land zu ziehen. Allerdings verbringen sie dort keinen Urlaub, sondern arbeiten. Aus dem Homeoffice wird also gewissermaßen ein Fernoffice. Doch wie funktioniert so eine Workation? Was gilt es zu beachten?
Die Bewerbung mit KI aufwerten?
Künstliche Intelligenz, kurz KI, ist in vielen Bereichen im Einsatz und kann an diversen Stellen tatsächlich auch sehr hilfreich sein. Doch wie sieht es in Bewerbungsverfahren aus? Wer aktuell auf Jobsuche ist, hat sicher schon gehört, dass immer mehr Unternehmen KI beim Recruiting neuer Mitarbeiter einsetzen. Einige Unternehmen sind sogar fest davon überzeugt, dass KI in der Lage ist, den optimalen Bewerber aus der Vielzahl der Kandidaten herauszufiltern.
Was aber heißt das für den Bewerber? Wenn Unternehmen KI einsetzen, könnte er sich bei seiner Bewerbung doch ebenso von der KI helfen lassen. Nur: Hat eine Bewerbung, die mit KI erstellt wurde, bessere Erfolgsaussichten?
Wir erklären, ob es sinnvoll ist, die Bewerbung mit KI aufzuwerten!:
Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil II
Höherer Mindestlohn und mehr Vergütung in mehreren Branchen, angehobene Beitragsbemessungsgrenzen bei den Sozialabgaben, mehr als verdoppelte Einkommensgrenzen bei der Arbeitnehmer-Sparzulage, steigende Pfändungsfreigrenze: Im neuen Jahr gibt es einige Neuerungen. In einem zweiteiligen Beitrag nennen wir die wichtigsten Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen.
Hier ist Teil II!:
Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil II weiterlesen
Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil I
Höhere Sätze bei Bürgergeld und Sozialhilfe, angehobene Bemessungsgrenzen bei den Sozialabgaben, gestiegene Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten, Einschnitte beim Elterngeld: Das neue Jahr hat einige Neuerungen im Gepäck. In einem zweiteiligen Beitrag fassen wir die wichtigsten Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen zusammen.
Änderungen 2024 für Arbeitnehmer im Bereich Einkommen, Teil I weiterlesen
15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 2
Die Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses soll dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer die Möglichkeit eröffnen, sich gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, wie die Zusammenarbeit funktioniert. Stellt sich heraus, dass die Erwartungen nicht erfüllt werden, kann das Arbeitsverhältnis in der Probezeit schneller und einfacher wieder beendet werden als ein reguläres Arbeitsverhältnis. Doch was heißt das konkret?
Welche Regelungen gibt es? In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir 15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit. Hier ist Teil 2!:
15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 2 weiterlesen
15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 1
Während der Probezeit ist es sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber einfacher, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Doch welche Regelungen gelten? Und worauf gilt es zu achten? Wir beantworten 15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit!
15 Fragen zur Kündigung in der Probezeit, Teil 1 weiterlesen