Achtung Betrugsmasche: Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche

Achtung Betrugsmasche: Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche

Kriminelle lassen sich immer wieder neue Maschen einfallen, um an persönliche Daten zu gelangen, die sie dann für ihre Zwecke missbrauchen. Eine recht neue Betrugsmasche, die aktuell die Runde macht, betrifft die Jobsuche. Kriminelle schalten gefälschte Stellenanzeigen und ergaunern auf diese Weise die Daten des Bewerbers. Die gestohlene Identität verwenden sie anschließend, um zum Beispiel ein Bankkonto für einen Fake-Shop zu eröffnen.

Achtung Betrugsmasche Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche

Wir erklären, wie diese Betrugsmasche genau funktioniert und wie sich Jobsuchende davor schützen können:

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Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 2

Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 2

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Entscheidung: Lange Zeit war das der Weg zu einem neuen Job. Doch die Auswahlverfahren haben sich verändert. Nicht nur die klassische Bewerbungsmappe wird zum Auslaufmodell und immer öfter durch digitale Varianten ersetzt. Auch bei der Personalauswahl greifen die Unternehmen zunehmend zu anderen Instrumenten. So arbeiten etliche Betriebe mit Einstellungstests oder Assessment Centers.

Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 2

Andere Unternehmen schalten ein Telefoninterview zwischen die Bewerbung und das persönliche Kennenlernen. Ein erstes Bewerbungsgespräch am Telefon kann natürlich die Unsicherheit erhöhen. Schließlich dürften die wenigsten Bewerber viel Erfahrung damit haben.

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Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 1

Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 1

Immer mehr Unternehmen setzen Telefoninterviews als erste Etappe im Auswahlverfahren ein. Für den Bewerber kann das die Anspannung erhöhen. Doch zu einem echten Stressfaktor muss ein Telefoninterview gar nicht werden. Denn auf das Vorstellungsgespräch am Telefon kann sich der Bewerber genauso gut vorbereiten wie auf ein ganz normales Bewerbungsgespräch. Und wenn der Bewerber weiß, worum es bei dem Telefonat geht und worauf es ankommt, ist alles halb so wild.

Infos und Tipps zum Telefoninterview, Teil 1

In einem zweiteiligen Beitrag geben wir Infos und Tipps rund ums Telefoninterview!:

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4 Fragen zur Aufnahme eines Nebenjobs

4 Fragen zur Aufnahme eines Nebenjobs

Die laufenden Fixkosten steigen und es wird zunehmend schwieriger, mit dem Einkommen vernünftig über die Runden zu kommen? Ein Urlaub, ein neues Auto, andere Möbel oder eine größere Anschaffung wären schön, aber das vorhandene Budget reicht dafür nicht aus? Für die Aufnahme eines Nebenjobs kann es die verschiedensten Gründe geben. Meist handelt es sich bei einer Nebentätigkeit um einen Aushilfs- oder Minijob.

4 Fragen zur Aufnahme eines Nebenjobs

Und grundsätzlich spricht auch nichts dagegen, sich durch eine zweite Tätigkeit etwas dazuzuverdienen. Doch damit die Nebentätigkeit keine negativen Folgen für den Hauptjob hat und Ärger mit dem Chef hervorruft, sollten ein paar Dinge beachtet werden.

Wir beantworten die vier wichtigsten Fragen zur Aufnahme eines Nebenjobs!:

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Welche Jobs aus dem Lebenslauf gestrichen werden können

Welche Jobs aus dem Lebenslauf gestrichen werden können

Es heißt zwar immer, dass ein Lebenslauf vollständig sein soll. Er soll den bisherigen Werdegang lückenlos aufzeigen. Außerdem gilt Berufserfahrung als ein wichtiger Pluspunkt, der einem Bewerber entscheidende Vorteile gegenüber seinen Mitbewerbern einbringen kann. Doch das heißt nicht, dass der Bewerber wirklich jede berufliche Station aufzählen muss. Ganz im Gegenteil punktet er gerade dann, wenn er seine berufliche Geschichte optimiert.

Welche Jobs aus dem Lebenslauf gestrichen werden können

Und dazu gehört eben auch, bestimmte Tätigkeiten wegzulassen:

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Sind Stellenanzeigen in Zeitungen noch zeitgemäß?

Sind Stellenanzeigen in Zeitungen noch zeitgemäß?

Schon seit vielen Jahren wird das Ende der klassischen Printmedien vorhergesagt. Doch Totgesagte leben bekanntlich länger. Und selbst wenn die Auflagenzahlen von Zeitungen sinken und es inzwischen fast alle Zeitungen und Zeitschriften auch als Online-Ausgaben gibt, sind die traditionellen Blätter nicht aus der Medienlandschaft wegzudenken. Am Frühstückstisch oder während der Bahnfahrt zur Arbeit hinter den großen Papierseiten abzutauchen, ist schließlich eine liebgewonnene Tradition.

Sind Stellenanzeigen in Zeitungen noch zeitgemäß

Ein Bildschirm kann die Haptik und den Geruch einer gedruckten Zeitung nun einmal nicht ersetzen.

Zur Wahrheit gehört aber auch, dass die Zeitung nicht mehr die wichtigste Informationsquelle ist. Diese Rolle hat längst das Internet übernommen. Aber was heißt das für die Jobsuche? Sind Stellenanzeigen in Zeitungen noch zeitgemäß? Oder setzen Unternehmen nur noch auf digitale Kanäle?:

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Kuriose Fragen im Bewerbungsgespräch – das steckt dahinter

Kuriose Fragen im Bewerbungsgespräch – das steckt dahinter

Wer gerade auf Jobsuche ist, studiert nicht nur Stellenanzeigen und verschickt fleißig Bewerbungen. Stattdessen bereitet er sich auch auf Vorstellungsgespräche vor. Denn bei inhaltlich überzeugenden und optisch ansprechenden Bewerbungen sollte zumindest die eine oder andere Einladung zum persönlichen Gespräch bald folgen. Informationen über den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs und Tipps für eine solide Vorbereitung gibt es zuhauf.

Kuriose Fragen im Bewerbungsgespräch - das steckt dahinter

Und tatsächlich scheint es auch gar nicht so schwer, sich auf ein Jobinterview vorzubereiten. Immerhin stellen die Personaler ähnliche Fragen. Zwar nutzen sie unterschiedliche Formulierungen. Doch letztlich geht es um den bisherigen Werdegang, die Stärken und Schwächen und die Motivation.

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Warum ein bisschen Arroganz gut für die Karriere ist

Warum ein bisschen Arroganz gut für die Karriere ist 

Viele Leute machen einen sehr guten Job. Sie sind fleißig und zuverlässig, erledigen ihre Aufgaben fehlerfrei und sind immer zur Stelle, wenn sie gebraucht werden. Oft können sie bestimmte Dinge auch deutlich besser als ein anderer Kollege. Doch genau dieser Kollege stellt sich gerne in den Mittelpunkt und weist unermüdlich darauf hin, was er alles schafft und leistet. Die anderen Mitarbeiter denken sich ihren Teil dazu, halten sich dezent im Hintergrund und hoffen insgeheim, dass der Chef ihre Arbeit bemerken und wertschätzen wird.

Warum ein bisschen Arroganz gut für die Karriere ist

Diese höfliche Bescheidenheit ist zweifelsohne ein feiner Charakterzug. Doch wer beruflich vorwärtskommen möchte, darf sein Licht nicht ständig unter den Scheffel stellen. Wir erklären, warum ein bisschen Arroganz gut für die Karriere ist:

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4 Gründe für eine erfolglose Jobsuche

4 Gründe für eine erfolglose Jobsuche

Es dürfte allgemein bekannt sein, dass sich auf eine Stelle nicht selten mehrere hundert Kandidaten bewerben. Deshalb ist es nicht weiter verwunderlich, wenn die Personaler sehr schnell Entscheidungen treffen und Bewerbungen wieder aussortieren. Denn es bleibt einfach keine Zeit, um sich intensiv mit jeder einzelnen Bewerbungsmappe zu befassen. Trotzdem ist es für den Bewerber ganz schön frustrierend, wenn es einfach nicht mit einem Job klappen will.

4 Gründe für eine erfolglose Jobsuche

Zumal er meist nicht erfährt, warum sich ein Unternehmen gegen ihn entschieden hat. Natürlich kann es sein, dass Bewerber, Arbeitgeber und Stelle tatsächlich nicht zusammenpassen, dass andere Bewerber mit besseren Qualifikationen aufwarten konnten oder dass schlicht das notwendige Quäntchen Glück gefehlt hat. Doch eine erfolglose Jobsuche kann auch andere Gründe haben.

Wir nennen vier davon!:

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Fremdsprachenkenntnisse richtig einstufen – Infos und Tipps

Fremdsprachenkenntnisse richtig einstufen – Infos und Tipps

In unserer modernen Zeit wächst die Welt zunehmend zusammen. Die Gesellschaften sind multikulturell und viele Unternehmen agieren auf internationaler Ebene. Deshalb werden auch Fremdsprachenkenntnisse immer wichtiger. Oft steht schon in der Stellenanzeige, dass der Bewerber eine Fremdsprache gut, sehr gut oder sogar verhandlungssicher beherrschen sollte.

Fremdsprachenkenntnisse richtig einstufen - Infos und Tipps

Doch woher weiß der Bewerber, wie gut er eine Fremdsprache kann? Wie kann er seine Kenntnisse einschätzen und in der Bewerbung beschreiben?

Wir geben Infos und Tipps rund ums richtige Einstufen von Fremdsprachenkenntnissen!:

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