Juni 2013 › Bewerbung

Bewerbungsfoto gescannt oder doch besser als Abzug?

Spätestens seitdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das kurz AGG und umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt wird, in Kraft getreten ist, ist kein Bewerber dazu verpflichtet, seiner Bewerbung ein Bewerbungsfoto beizulegen. Trotzdem ist das Bewerbungsfoto hierzulande üblich und wird vielfach auch erwartet.

In der Tat kann das Bewerbungsfoto dem Bewerber den entscheidenden Pluspunkt einbringen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass er durch sein Foto buchstäblich ein gutes Bild abgibt.

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